Согласно законодательству Российской Федерации, родителям новорожденного ребенка полагаются денежные выплаты в качестве стимулирующей материальной поддержки. Одним из видов поддержки является единовременное пособие, предоставляемое на каждого из рожденных детей вне зависимости от социального статуса родителей. Денежные средства получает один из родителей или же официальное лицо, которое его заменяет (опекун).

Выплаты при рождении ребенка – что это такое?

Выплаты - составная часть общегосударственной социальной помощи, которая реализуется во всех регионах Российской Федерации. Каждый год размер субсидий индексируется, чтобы покрыть инфляцию и исключить падение покупательской способности. Для назначения единоразовой выплаты отцу или матери необходимо обратиться в отделении Фонда социального страхования (ФСС) по месту работы или же в орган социальной защиты населения (если гражданин числится безработным).

Какие выплаты положены при рождении ребенка?

Согласно информации ресурса “Пособие на ребенка”, с 1 февраля 2019 года размер единоразовой дотации составляет 17 479 рублей 73 копейки. Для работников Крайнего Севера предусматривается повышающий коэффициент. Денежные средства зачисляются на банковскую карту, если человек официально работает. Если он числится в центре занятости – то на социальную карточку. В иных случаях средства перечисляются почтовым переводом. Помимо единоразовой помощи предусматриваются следующие выплаты:

• Ежемесячное пособие по уходу за малышом до 1,5 лет. Размер от 6284,65 руб. до 26152,39 руб. в зависимости от дохода за предыдущие 2 года.
• Сертификат на материнский капитал.
• Региональные выплаты.

Родители также могут воспользоваться своим правом на социальные налоговые вычеты.

Варианты оформления пособий

Пакеты документов отличаются в зависимости от ситуации: работает ли родитель, где проживает семья, где планируется получать деньги. Подробная инструкция по сбору и подаче документов представлена в статье “Тинькофф-журнала”. Итак, чтобы получить пособие на ребенка, можно подать документы:

1. Через работодателя. Для получения выплат в этом случае нужно предоставить:

• Письменное заявление на имя руководителя.
• Гражданские паспорта отца и матери, а также их ксерокопии.
• Справку по форме Ф24 о рождении ребенка (получают в ЗАГСе).
• Свидетельство о рождении и его ксерокопия.
• Справку с места работы другого супруга о том, что ранее пособие не выплачивалось.

2. Через службу Социальной защиты населения. Оформление производится в случае, если оба родителя официально считаются безработными. Для этого один из родителей должен подать следующие документы:

• Заявление о назначении социальной выплаты.
• Пенсионное страховое свидетельство родителей.
• Копии паспортов родителей или же удостоверений беженца.
• Справку Ф24 (о рождении ребенка, которую получают в ЗАГСе).
• Выписку из трудовой книжки с копией последней записи, сделанной работодателем.
• Справка о составе семьи, подтверждающая совместное проживание с ребенком.

При назначении дотаций через орган Соцзащиты решение о выплатах принимается комиссией в течение десяти дней. При отказе документы возвращаются обратно заявителю в пятидневный срок.