Наталия, а ты "включи начальника" - у тебя же колоссальный опыт в этих делах. Принимай человека, как если бы он поступал к тебе на работу. И брать лучше сразу двух нянь, так вы с дочкой будете застрахованы от форс-мажоров типа няня заболела или нашла другую работу.
Я бы искала няню прежде всего спокойную, ответственную, наблюдательную (иногда и не нужно наличие мед.образования - врача всегда можно вызвать, мы же тоже не медики, а тем не менее всегда замечаем, когда ребенок неважно себя чувствует, вот и няня должна это вовремя замечать).
Хороший вариант - молодая пенсионерка, которой уже не нужно рваться вперед и делать карьеру, но только не из бывших инженеров - как пишут в инете, для них работа няни - это сплошные растравляющие душу мысли о том, что "вот раньше мы были людьми, а сейчас обслуживающий персонал".
Разумеется, физически человек должен быть в состоянии поднять на руки годовалого ребенка (а там он уже и ножками потопает), чтобы к няне не приставлять еще и сиделку
Никакому воображению не придумать такого множества противоречивых чувств, какие обычно уживаются в одном человеческом сердце ( Ларошфуко)