Опостылела работа, надо что-то изменить

Девочки, чего-то мне кажется, что я сижу не на своём месте и занимаюсь не интересной мне работой - кадры. В этом направлении я уже два года с ноля, успела освоить очень многое. Но мне перестало нравиться принимать людей на работу, выписывать приказы на отпуска и командировки, составлять графики отпусков и т.д. Это всё не моё. Причём нашу дирекцию никто не просит подыскивать ценные кадры, исполнительный волевым решением протежирует своих. В компании все свои да наши, полный сброд. В Москве уже недовольны, что мы находим не тех кого надо, но это не зависит от нас (нашей дирекции). Частично я занимаюсь пиаром и связями с общественностью, что мне очень по душе. Но до тех пор, пока нет человека. В душе мне хочется перейти на эту должность, но з/п там значительно ниже, меньше перспектив, в том числе и на будущее и при условии рабты в других компаниях. Хороший управленец ценится дольше. Руководитель нашей дирекции так и говорит, что готовил меня и будет готовить "дальше и выше", но это такая нудистика. Мне хочется полёта, новых творческих идеей, свежего ветра! И пока мне всего этого хочется на должность пиарщика уже метят жену нашего финика...Протекционизм процветает...Не знаю, что и делать

Нда... Кадровая работа - скукота жуткая. Все эти приказы, графики.. я тоже этим частично занималась. Пиар куда интересней. А у тебя не выйдет в другой фирме работу по Пиару найти?

Тусь, та фирма, где я сейчас работаю - лучшая в городе и з/п высокая. Английский свой и турецкий вообще стала забывать. ТО-СКА.....

Лиль, возтми на себя внутрикорпоративный пиар. Тож интересно: мероприятя всякие организовывать при минимальном бюджете - это ТАКОЙ полет фантазии нужен!!!

Гика, я одно место от кресла не поднимаю во время рабочего дня, такая нагрузка, что вздохнуть некогда. Вот именно на внутренний корпоративный пиар и будут брать другого человека и передам ей все дела, которые вела: все снимки с 2006 года, историю, статьи мои и т.д.

Эм, ты прямо подсмотрела мои мысли. У меня такая же проблема. Я даже хотела создать такую же тему неделю назад, и текст набрала, но замоталась - и не успела. Поскольку ситуации - как "близнецы-братья", выкладываю набранный текст в твоем посте:


О работе. И не только…
Так…, размышления…
Я работала на научно-производственном предприятии больше 15 лет. Сразу после университета. Публиковалась, участвовала в конференциях, делала доклады, обрела известность в своем кругу, постоянно ездила в головной институт защищать проекты, отчеты. Защитила диссертацию. Получила предложение о работе в этом самом головном институте. Для меня это был Олимп, где обитают геологические боги. Поскольку богов этих я уже знала по схваткам на ученых советах (и они меня), то в коллектив я влилась практически без проблем, приняли меня хорошо. Условия работы отличные, карьерный рост (уже зам зав)… Теперь мы, как бы, по одну сторону баррикады… Но… мне стало так отчаянно скучно. Мне хочется туда, по другую сторону. Мне хочется творить, а не рецензировать и проверять; учиться самой, а не поучать… Я беру материалы на экспертизу и завидую тем, кто их делал, восхищаюсь, черпаю идеи, подспудно думаю, как бы эти материалы обработала я сама. Для меня это – как свежий воздух. Но рецензии, как правило, убойные. Просто опыта у меня действительно много в этих вещах, я знаю, где искать ошибки (сама там ошибалась в свое время), на что обратить внимание (поскольку технологию и все ее слабые места знаю «от а до я»). Но с авторами мы дружит, т.к. я заинтересована не найти ошибки, а чтобы они были исправлены, поэтому помогаю, объясняю, часто смотрю предварительно, без протокола. Т.е., вроде бы я – на своем месте, но почему мне так скучно?!!! Устроилась на полставки в такое же научно-производственное предприятие, как работала прежде. Там скучать некогда, мне нравится, я чувствую себя там моложе, здоровее, хотя постоянные авралы, нервотрепки, проблемы… Приятно, когда тебе на дежурное «Ну, на сегодня – все. Пока» отвечают «А следующий раз ты когда придешь?...» или звонок на мобильный «Приходи, кроме тебя никто не может разобраться!...» Зовут на постоянную работу, предлагают и должность, и оклад… Не знаю… И с Олимпа спускаться не хочется, но уж больно здесь сыто и скучно…

Стань, а я тебя отлично понимаю. Вот вопрос - нужен ли Олимп? Нужны ли боги или с людьми, пусть не столь идеальными, интереснее? Вот честно тебе скажу: у меня такое же отношение было к МГУ. Действительно, выдающиеся ученые. НО вот когда я закончила вуз, в котором мне было очень интересно учиться, поступила в аспирантуру, поняла, что мне скучно. Мало свежих тем, в основном продолжение исследованного. Да и чистая лингвистика мне сама по себе стала менее интересна. Вот прикладные аспекты - это да, но у нас же другая направленность. И не было ни малейшего желания оставаться на кафедре - не только из-за отдельных гадюк, а из-за общей болотистости ее. И знаешь, не жалею. Сейчас я преподаю в другом вузе, где нету таких корифеев, но там мне интереснее - есть и чему поучиться, и возможностей побольше. Да и вообще. нравится мне литературу преподавать. Так что бог с ним, с Олимпом...

Лиля, с твоей неуемной энергией надо в большой город двигать. В провинции тебе негде по-настоящему развернуться. И менталитет соответствующий у людей - на "сладкое" место всегда возьмут "своего", а не самого способного и талантливого. А ты же вроде в Волгограде работать начинала? Может, опять туда? Там все-таки возможностей поболе? Или это совсем далеко от дома?

Олесь, я с этого проекта уходить не собираюсь, у нас компания сама московская, часто бываю в столице, вроже всё устраивает. Вот только сама специфика работы - как крыса канцелярская (джа простят меня коллеги) не для меня. У нас часто бывает "гуща событий" и будет очень много, но боюсь если я отдам пиар, то буду сидеть в кабинете безвылазно.

Да вот как сказать - болото... Нет, с одной стороны, понимаю - пусть я пока еще и не достигла намеченных высот, но всё-таки по пути уже пришлось прочувствовать на себе эту скуку и ощущение "штанишек, из которых выросла". С другой - а нужны ли эти высоты? Точнее, на какой высоте оптимальнее было бы остановиться? Мне недавно попалась статейка про дауншифтинг - так обозвали явление, когда человек, достигший высокого уровня в своей профессии и соответствующей оплаты труда, вдруг "выходил из дела", т.е. менял работу на более низкооплачиваемую, но при этом спокойную, чтобы оставалось время на всякие маленькие жизненные радости, которыми ему приходилось жертвовать на пути к достижению заветной цели.
Конечно, всё это строго индивидуально, и, наверное, до такого шага тоже нужно в определенном смысле дорасти, когда уже никому, в том числе и самому себе не надо ничего доказывать, но вот лично для себя я так определила - хочу заниматься интересным для меня делом, но при этом уходить с работы ровно в шесть, отключаясь от всего этого интересного, хочу иметь возможность спокойно уходить в отпуск, зная, что коллеги смогут меня заменить и никто из этого отпуска меня не выдернет ввиду моей крайней незаменимости.

Лиля, мне кажется, это хорошо, что тебя немного разгрузят и возьмут человека на ставку пиарщика - творческие порывы в любом случае найдут выход, а времени на семью и на себя любимую будет больше

Лер, а мне кажется, Лиля такой же трудоголик и рабочая лошадка, как я. И ей не столько разгрузка нужна, сколько еще больше интересной работы. Лиль, или я не права?

Олеся, трудовые порывы тоже иногда надо сдерживать, иначе очень скоренько найдутся охотники перевалить на тебя часть своих обязанностей - мне так поначалу пришлось одну шуструю девушку слегка отбрить. А работать мне нравится, но не пахать - это не моя стихия.

Лер, ты знаешь, я тут посидела, подумала, прикинула, как грится, хер к носу и решила, что никто не запретит мне писать статьи в нашу корпоративную газету и делать замечательныве снимки. Неизвестно ещё какие таланты у этой протекционной девушки (уже приходила, глаза мазолила). А остальную работу посерьёзней, которую я не успеваю из-за своей основной, например - бюджетирование, планы пиар-мероприятий, отчёты, мониторинги пусть строчит! У меня на нетворческую работу времени нет!

Олесь, ты права! Я - трудоголик. И я с радостью беру нагрузку, но ИНТЕРЕСНОЙ работы, рутина меня добивает. А насчёт переложить на меня что-то сделать за кого-то - исключено. На мне где сядешь, там и слезешь. К тому же я как главный специалист - второе лицо после директора и сами распределяю нагрузку между другими.

Лиль, в любой работе есть рутина, от этого никуда не деться. Даже у артистов, у которых работ - сплошной праздник и творческие искания. Мне тоже моя бухгалтерия так порой обрыднет (или обрыдлет? ) хоть вешайся! Ну должно же нас иногда что-то не устраивать, иначе не было бы прогресса!