Петух продолжает поклёвывать, Тож работа:(

Девочки, долго не писала, а тема все таже.... У нас сейчас кризис, руководство наконец-то это признало... Все что нам обещалось в начале декабря ( повышение в должности и окладе)-откладывается на неопределенный срок. Половину нашего отдела сократили, меня и еще одного человечка отравляют в очередной отпуск с завтрашнего дня на две недели. Мысли о смене места только начали пробиваться... И на фоне всего этого мне через мою маму предлагают работу, она у этих людей няней работает. Предлагают перейти в представительство иностранной компании, з/п повыше, все официально, должностей пока не узнавала, отдел только формироваться будет. Нахожусь в сметении полном, здесь- я уже признаный специалист в области проведения акций, а там? Рабочая лошадка на поднятие отдела, накрайняк- винтик в системе.... Вот и сижу весь день.... Что думаете?

Гика, менять не задумываясь! Если ты хороший специалист-а насколько я поняла это так, то и на новом месте через полгода станешь авторитетом, а держаться здесь непонятно за что...Хорошо конечно советовать, но я бы попробовала, правда...

Женечка,я в принципе согласна с Викой.Раз тут пошла такая фигня,ничего хорошего думаю не светит.Именно с сокращений начинаются как правило все ж..пы,извиняюсь!Тем более там и з/п поболе будет.По себе сужу - трудно менять работу - новая должность,новые люди,но в данном случае это разумный выход мне кажется...

Женя, конечно пробуй, двигайся вперед. Это сначала ты винтик, а если проявишь себя... можно и моторчиком стать.

Да я впринцыпе все понимаю, только.... У нас выставка ровно через 2 месяца, людей которые её готовили и уволили... Руководство решило что своими силами справимся, у нас 3 человека в отделе осталось,не хочу бросать в такой ситуевине Если выставку провалим-будет полная Ж...ПА!!!!!!!

Женя, я бы перешла... Для меня уверенность в завтрашнем дне, стабильность, гарантии крайне важны. Если компания стабильная, хорошая, зарплата неплохая и т.п. , я бы перешла... и плевать что там меня не знают... Узнают!! Но мне судить сложно, я ж не знаю, в чем у вас проблемы. если вас будут все время в отпуск гонять, не оплачивать и тп.. да еще и разгонять... не нравится мне это... но решать тебе..

Гика, для постоянного роста нет смысла работать в своей компании... Хорошо, конечно, быть "признанным специалистом", "первым парнем на деревне" и т.д. Но рано или поздно надо вырастать из детских платьиц и идти дальше. Есть шанс - надо попробовать. Кто не рискует, тот не пьет шампанское - еще одна избитая истина.

Через пару месяцев выставка,а руководство отправляет тебя в отпуск?! Делай выводы..."Скрипач не нужен"(из к-фа "Кин-дза-дза")

Гика, это бабулям страшны новые испытания ! Мне кажется тебе будет интереснее, новые дела, раскрытие своих талантов, не боИсь!!!

Я тоже думаю,что тебе рано новизны бояться)))Дерзай!

Гика, твоя проблема в твоей порядочности и обязательности, как в том анекдоте про актёра и про ёлки (ой, и время почти подходящее )
Гика, раз руководство РЕШИЛО, что справиМся своими силами - вот пускай и справляются саМи.
Вперед к победе коммунизма!

Жень, это уже порядочность через край... Ежели руководство так обращается с сотрудниками (всех на фиг увольняет, в отпуска отправляет и т.п.), но на фига тебе грудью его прикрывать? Это, как в том анекдоте, проблема Мойши, а не твоя!!! Согласна с Лерой.

Девочки спасиб... Все еще в раздумьях, только сравнение с анекдотами удручает-не знаю я таких ТРЕБУЮ АНЕКДОТОВ!!!!!!!!!!!!!! (Для сравнения )

Приехал известный голливудский режиссер в Россию, чтобы найти по картотеке на Мосфильме актера на главную роль. Нашел фотографию актера и приглашает его на собеседование.
Режиссер: - У вас на время съемок будет отличная вилла, автомобиль, пятьсот долларов в день и прочие блага. У вас будет время для отдыха в перерывах между съемками.
Актер, обалдевший от счастья и почестей: - Конечно, конечно, я согласен! Когда начнутся съемки?
Режиссер: - В конце декабря.
Актер ( посерьезнев): - Нет! Не могу. У меня в декабре ''Ёлки''

Точно.... Сегодня съездила, пообщались... Собственно, мне предлагают начать с той позиции на которую я пришла сюда, только оклад побольше и коробки потяжелее А то чем я сейчас занимаюсь, у них выведено в отдельную структуру, и у меня там зацепки нет Можно было бы попробовать перейти потом туда где интересно, но нет уверенности что там переходы из отдела в отдел существуют ...